December is de maand van de lijstjes. En lijstjes zijn – los wat je er van vindt – best belangrijk. Ook in onze branche. Dit jaar is het lijstje der lijsten (de Emerce 100) ons goed gezind. eFocus is het aller, aller, alllerrrrbeste full service internetbureau van Nederland. WO0T!
Nu kun je vraagtekens zetten bij de totstandkoming van de Emerce 100. De redactie geeft zelf al toe dat het indelen van de categorieën best lastig is. En daar zit meteen het grootste pijnpunt (appels en peren). Maar het lijstje is in het slechtste geval een goede indicatie welk bureau het goed doet in Nederland. En eFocus doet het dus goed. Ik vind dat terecht.
Daarom mijn persoonlijke 10 redenen waarom eFocus dit jaar de aller, aller, alllerrrrbeste is.
- De mensen van eFocus werken hard. Hard werken loont.
- eFocus staat voor online effect. Dat is een belofte aan de klant die verder gaat dan het verzinnen van een mooie website of campagne. Dat is je committeren aan het doel van het ding.
- eFocus is echt full service. In onze ogen wordt het woord full service internetbureau vaak niet goed uitgelegd. Full service internetbureau wil zeggen dat je het brede spectrum aan online diensten biedt om online het verschil te maken. Niet alles natuurlijk, daar is het internet te breed voor. eFocus maakt websites en applicaties, doet online campagnes (internet marketing) en optimaliseert online performance. Samen met zusters Krem (social media) en Nines (hosting) is eFocus dus in staat om van een pril idee tot een byte op een server online effect te behalen.
- eFocus is nuchter. Wij verzinnen en maken dingen voor op het internet. Die moeten werken. Het is belangrijk om doordachte concepten te maken, maar het is net zo belangrijk dat deze goed worden uitgevoerd. We verzinnen geen wielen opnieuw en we gaan ook niet nodeloos 10 workshops houden voordat we een concept op tafel leggen. We kunnen veel leren van onze klanten en van andere bureaus.
- eFocus snapt techniek erg goed en snapt ook dat het belangrijk is om een gebalanceerd portfolio aan systemen te ondersteunen. Strategieën en concepten voor het internet kunnen niet los worden bedacht zonder de technische mogelijkheden en randvoorwaarden te kennen.
- De directie heeft geen apart kantoor, maar werkt mee tussen de rest van het eFocus werkvolk. Dit is essentieel voor groei en ondernemerschap.
- Stilstand is achteruitgang in onze branche. Elk moment wordt er ondernomen. Mensen worden gestimuleerd om hieraan bij te dragen. En we weten dat duurzame groei een combinatie is van een goede visie, slimme commercie en een degelijke operatie.
- eFocus heeft niet de ambitie om alleen voor de grootste bedrijven te werken. Integendeel. Het is de combinatie van grote en minder grote klanten waardoor een bureau als eFocus gezond goed kan zijn. Zo worden we niet stroperig en doen we veel ervaring op. Ervaring (iets vaker doen) is bijzonder belangrijk voor de kwaliteit van onze diensten.
- eFocus is in it for the long run. Dit geldt zowel voor het interne als externe beleid. Online effect wordt vooral behaald als je langer met elkaar samenwerkt en als je uitgaat van duurzame groei.
- Er werken geen haantjes bij eFocus en we kennen onze plek. De ene keer doen we alles bij een klant, de andere keren doen we enkel het ontwerp of juist de realisatie. We gaan niet zitten drammen om ons hele dienstenportfolio bij klant X te slijten. Onze groei is niet op cross- en upsell gebaseerd, maar op duurzame partnerships.
Binnen eFocus zien we nog 1001 dingen die beter kunnen en wat dat betreft is het grootste gevaar van een nr 1 zijn, dat je de 1001 dingen uit het oog verliest. Daarom ook puntje 4 uit mijn lijstje…
Tot zover dit ongegeneerd stuk reclame voor mijn werkgever. Ik heb het goed naar m’n zin zoals je leest. Lijstjes zijn ook maar lijstjes. Lijstjes zuigen hard als je er niet in staat en zijn evenzo leuk als dat wel het geval is. Voor nu… *plop*
