Twitter heeft sinds kort de List functionaliteit toegevoegd. Begrijpelijk, want naarmate Twitter groeit, groeit het aantal mensen dat je volgt. En dan wil je het kaf van het korten scheiden. Vrienden, politici, bekende Nederlanders, marketing mensen, journalisten, collega’s… ieder z’n eigen lists.
Handig, maar ik hoor de Personal Branding guru’s alweer hun ’10 Twitter List Tips’ posts kloppen om antwoord te geven op de vraag: hoe kom ik in zoveel mogelijk lists?
Ik zal de truc alvast maar verklappen: p.r.o.f.i.l.e.r.e.n. Jaap, Joop, huismoeder, guru, whatever… als je maar niet tussen de wal en de list valt.
Lists zijn handig
Reuze handig zelf. Handig om niet alleen de timeline tijdsgewijs te doorlopen, maar ook ‘vertical’ gewijs. Eerst ff kijken hoe het met je vrienden gaat, dan de politieke sfeer proeven, etcetera. Ook handig dat het in de Twitter API geregeld is en niet in een Twitter client. Ook handig om een contact in verschillende lists in te kunnen delen (hybride hokjes dus). Ook handig dat lists open of gesloten kunnen zijn.
Maar lists werken ook ‘rationalisering’ van sociaal gedrag in de hand
De meetbaarheid van Social Media (zie ook mijn post over Social Media influence op Frankwatching) is interessant en fantastisch voer voor sociologen. Natuurlijk ook leuk om een beetje bij te houden hoeveel followers je hebt (tip: Klout is cool). Maar het wordt minder als de cijfers leidend gaan zijn voor (sociaal) gedrag. En dat is het nadeel van social media. Daar waar de echte wereld niet zo expliciet is over dingen is social media dat wel. (het begint bij het AANTAL vrienden) En aangezien Twitter iteratief wordt vormgegeven rondom sociaal gedrag komen daar telkens nieuwe sociale KPI’s (key performance indicatoren) bij.
Web 3.0 en lists
Web 3.0 gaat over het web van data (meer weten over Web 3.0? Check mijn presentatie over de betekenis van Web 3.0). En dat betekent dat lists in de toekomst slimmer zullen worden. XFN bijvoorbeeld is de markup language die een relatie beschrijft. Maar denk ook aan de koppeling van verschillende databronnen. Hoezo nu handmatig een lijst collega’s maken, terwijl LinkedIn deze data primair beschrijft? Waarom geen dynamische lists met bijvoorbeeld mensen die zich op een moment ergens bevinden? (denk aan concert of debat)? Lists worden dus nog veel handiger met web 3.0.
Tot slot: zie hieronder een presentatie die ik al eerder heb gemaakt over de social networks en de complexiteit van een relatie. Handig?
